Почему у вас не получается

достигать
намеченных

целей,

и как это
исправить?

Узнать

Лично вы – сколько целей достигли в 2015 году?

А в 2014 и 2013? Скорее всего, далеко не все, что планировали! А достигнутые вовсе не являлись для вас главными и самыми желанными, что оставило горький осадок …

С одной стороны, в такой же ситуации 90% людей - они не могут достичь намеченных целей, даже весьма умеренных. Но с другой, есть же 10%, у кого это получается год за годом.

Причем получается феерически,
а сами цели поражают:

Ежегодное повышение по карьерной
лестнице.

Запуск прибыльного бизнеса.

Создание надежного источника пассивного дохода.

Резкий рост
прибыли от бизнеса.

Переезд на работу
в другой регион
или страну.

Впрочем, не стоит посыпать голову пеплом и корить себя, как и сетовать на жуткое везение этих редких счастливчиков.
Дело не в везении. Секрет в правильном подходе к делу и системной работе по достижению целей. Все это - доступная технология, определенный алгоритм и навыки. Они позволяют любому человеку достигать поставленных целей как при работе по найму,
так и в собственном бизнесе.

Хотите овладеть этой технологией, чтобы реализовать
все цели, которые уже поставили на 2016 год?

Тогда начните сегодня!

Онлайн-тренинг

«Безоговорочная результативность.

Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам» -
ваш билет в новое будущее, где вы реализовываете даже самые смелые,
наглые и, на первый взгляд, сумасшедшие цели!

Да, я хочу поставить наглую цель
и достигнуть ее в 2016 году!

Всего за

7

дней
этого тренинга

Главное, на этом тренинге вы последовательно изучаете каждый аспект работы над достижением
профессиональных и бизнес-целей, по шагам двигаясь от меньшего к большему.

Отсюда и результат: вы не только ставите перед собой по-настоящему наглые и большие цели,
но и методично их достигаете одну за другой в точно установленный вами же срок!

Пошаговая инструкция:
от постановки до достижения

  • Многие думают, что в постановке целей никаких сложностей нет.
    Казалось бы, так и есть. Ведь все, что требуется в этом случае - обозначить желаемое, которого хотите достигнуть через определенное время.
  • Другое дело - достижение. Здесь многие сталкиваются
    с препятствиями и начинают искать методы их преодолеть.

А ведь в этом и кроется ключевая ошибка!

  • Успешное достижение цели - лишь часть задачки. Не менее важна сама цель
    и то, как она поставлена. В 90% случаев именно неверно поставленные цели
    и являются корневой причиной того, что они не достигаются.

Поэтому тренинг «Безоговорочная
результативность. Ставим наглые цели
и достигаем их вопреки обстоятельствам»
охватывает абсолютно все грани:

Работу вы начинаете с грамотной постановки правильных целей,
а это уже четверть успеха.

Поэтапно планируете их достижение - еще четверть
в вашу «копилку».

Получаете механизмы для достижения
каждого этапа точно в срок
- уже три
четверти успеха «в кармане».

Теперь вам остается просто брать на вооружение инструменты и наступать по всем фронтам в точном соответствии
с планом - это и есть оставшаяся четверть, которая приведет к победе.

Нет - эмоциям,
да - результату

Вопрос достижения целей
для вас актуален? Наверняка! Иначе что вы тут делаете?

Значит, вы уже пробовали
различные техники,

  • которые должны были помочь осуществить задуманное. Среди них, скорее всего, различные мотивирующие книги от Стивена Кови, Тони Робинса и других авторов.
  • Бесспорно, книги хорошие и дельные. Они дают хорошую эмоциональную подзарядку, новую энергетику и некий пинок
    к действию. Но есть у этой медали и обратная сторона, которую вы испытали на себе.

Основная отдача от подобных книг
и тренингов - лишь эмоциональная.

  • Да, вы чувствуете в себе силы и желание двигаться вперед.
    Да, вы начинаете что-то делать, часто очень активно. И вы даже чувствуете, что есть какой-то результат.

На этом все и заканчивается

  • Результат остается именно что «каким-то» - он очевиден лишь для вас, но со стороны незаметен. И к цели, разумеется, он вас не приближает. А после того как эмоциональный заряд после книги или тренинга иссяк, все возвращается на круги своя,
    и до желаемых целей по-прежнему, как до Китая пешком.

Все меняется, когда вы проходите онлайн-тренинг «Безоговорочная результативность. Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам».

  • Потому что он построен иначе. В отличие от 90% книг и других тренингов, он не мотивационный. В нем нет столько эмоций, энергетики и подзарядки, которые дают разовую вспышку, но после вы затухаете.

Здесь на службу вы ставите
не чувства, а разум и логику.

  • Развиваете именно их. И получаете инструменты и технологии достижения целей, которые основаны на четких и понятных алгоритмах, логике, производственных и управленческих процессах.
  • Именно разум, логика, технологии и четкие процессы приводят
    к результату. Эмоции же дают лишь разовый всплеск, который вскоре сходит на нет. О чем вы и сами прекрасно знаете.

Никаких чужих шаблонов

Знаете, что еще мешает вам достигать
намеченных целей?

Использование чужих шаблонов и техник без их глубинного понимания. Ведь у каждого из нас своя жизненная ситуация, свои особенности и возможности. Поэтому-то шаблон, рассчитанный на параметры Х, оказывается абсолютно бесполезным с вашими параметрами Y.

Это как с производством.

Если все процессы отлажены, станки работают, но на завод пришли другие детали, которые не заложены в технологию изготовления, то ничего хорошего с конвейера не сойдет.
Поэтому любая технология, любая система достижения целей должна быть адаптирована именно под вас, под ваши «детали» и условия. И выхода здесь два:

  • Довести до ума и адаптировать
    под себя чужой шаблон успеха.
  • Создать собственную систему.

Первый вариант тупиковый в 90% случаев. Почему? Потому что вряд ли вы поймете глубинную суть чужого шаблона, те технологии и секреты, что в нем заложены. А без этого ничего изменить нельзя.

Именно поэтому на тренинге «Безоговорочная результативность.

Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам» вы все сделаете с нуля - создадите собственную систему достижения любых целей, которая гарантированно приведет вас к желаемым результатам.

Только самые совершенные методы

Когда вы обновили телефон? Год-два назад. Может быть, три. Почему? Потому что прогресс идет вперед, технологии совершенствуются, и то, что еще недавно работало, быстро устаревает.

С менеджментом история точно такая же.

  • Те методы, которым вас учили в ВУЗе даже 5-6 лет назад, сегодня устарели.
    Они работают все хуже и не дают тех результатов, на которые вы рассчитываете.
  • Чего уж говорить о тех навыках и подходах, которые давали лет 10-15 назад - они
    и вовсе на фоне современных решений выглядят каменным веком. Отсюда и результат.
  • Поэтому в тренинге «Безоговорочная результативность. Ставим наглые
    цели и достигаем их вопреки обстоятельствам»
    вы освоите современные
    техники менеджмента и передовые инструменты управленца. В том числе:

SCRUM

Теория ограничений

Кaйдзен

Дорожные карты процессов

Эти техники используют в работе самые
эффективные компании мира,

  • включая Toyota, GE, Ford, Volkswagen. Их дают на передовых тренингах для
    управленцев и менеджеров, ценой в несколько тысяч долларов. Они позволяют
    компаниям опережать рынок и достигать высот, кажущихся невероятными.
  • Именно эти инструменты вы освоите на тренинге «Безоговорочная
    результативность. Ставим наглые цели и достигаем их вопреки
    обстоятельствам». Вот только получите вы их через призму личного
    применения, а также для работы в небольших коллективах.

Лучшие управленческие технологии
- теперь у вас на службе

Дорожные карты процессов и система сбалансированных показателей:

сделают высокоэффективную команду даже
из посредственных исполнителей.

5С:

техника, которая сэкономит вам львиную долю времени. Так, если сегодня вы тратите на поиск документов, материалов и других вещей 15 минут,
то с 5С оно сократится до 1 минуты, а это экономия более 60 рабочих часов или целая неделя!

SCRUM:

методика, которая, с одной стороны, позволяет быстро выпускать продукт, востребованный клиентами, с другой стороны, увеличивает продуктивность команды в 10-40 раз.

Теория ограничений:

в разы повышает качество планирования, выявляет корневые проблемы, которые мешают развиваться,
и быстро решает их.

Кайдзен:

простая техника, которая позволяет достигать
целей без стресса и гарантированно сдвинет
вас с мертвой точки.

Управление рисками:

надежная защита вашей системы достижения целей
от любых катаклизмов, аварий и непредвиденных трат.

Работа с фрилансерами:

быстрое расширение ваших возможностей и получение отличных результатов в тех областях,
где вы не сильны.

Малая часть того, что
вы узнаете
на тренинге

  • Постановка правильных и на самом деле
    амбициозных целей
  • Технологии концентрации на самых важных задачах,
    которая в разы ускоряет достижение цели
  • Какие цели подталкивают к действию,
    а какие лишь тормозят вас
  • Пошаговый план достижения целей
    и алгоритмы его реализации
  • Превентивные меры против скрытых угроз,
    которые встают на вашем пути
  • Стандарты и метрики, которые
    в разы повышают эффективность работы
  • Обнаружение и устранение скрытых конфликтов,
    которые не дают двигаться вперед как в делах,
    так и в личной жизни
  • Технология выстраивания эффективных рабочих процессов как для себя лично, так и для команды
  • Делегирование задач и быстрое получение
    нужных вам результатов
  • Технологии, которые позволят вам больше
    успевать за меньшее время
  • Гибкое управление целями и рисками
Научиться достигать любой
цели точно в срок!

Полная программа тренинга

1
Занятие

Желания и потребности в 2016 году
(8.02.2016)

2
Занятие

Планируем лучшее и готовимся
дать отпор неудачам (11.02.2016)

3
Занятие

Приводим дела в порядок и неумолимо
движемся к целям (15.02.2016)

4
Занятие

Расширяем свое «поле возможностей»
с помощью фрилансеров (18.02.2016)

5
Занятие

Создаем эффективную команду
вокруг себя (22.02.2016)

6-7
Занятия

Придаем скорости своим проектам
(25.02.2016 и 29.02.2016)

Для кого этот тренинг

  • Если вы наемный специалист или начинающий руководитель,
    этот тренинг для вас
  • Если вы чувствуете застой и не знаете, как сдвинуться
    с мертвой точки,
    этот тренинг для вас
  • Если вы застряли на своей должности на 3-4 года и не видите перспектив, этот тренинг для вас
  • Если вы хотите добиться повышения зарплаты, этот тренинг для вас
  • Если вы хотите придать ускорение своему
    бизнесу,
    этот тренинг для вас
  • Если работа отнимает у вас почти все время, и вы не успеваете побыть с семьей, этот тренинг для вас
  • Если вы жаждете получить повышение, этот тренинг для вас
  • Если эффективность работы вашей команды оставляет желать лучшего, этот тренинг для вас
  • Если у вас часто срываются сроки выполнения задач,
    этот тренинг для вас
  • Если вы ставите цели, но не достигаете их, этот тренинг для вас
  • Если вам не хватает времени на развитие собственного
    проекта, этот тренинг для вас

Кто он – Андрей Шантарин?

Знакомьтесь - Андрей Шантарин. Автор и ведущий тренинга
«Безоговорочная результативность. Ставим наглые цели и
достигаем их вопреки обстоятельствам»:

Руководитель филиала крупной аутсорсинговой компании.

Управляет проектами с бюджетом
в несколько миллионов рублей.

Имеет два высших образования,
в том числе красный диплом

Регулярно выпускает
учебные курсы
по управлению
проектами и ИТ-менеджменту.

За 4 месяца написал первую
книгу
на русском языке по контент-менеджменту -
«Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете»

Книга «Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете» более
6 месяцев продержалась в списке бестселлеров Ozon.

Что такое наглая цель? Например, написание и публикация
бизнес-книги всего за 6-7 месяцев.

Такая цель была поставлена Андреем в марте 2014 года. И уже осенью 2014 года книга
«Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете», написанная
им в соавторстве с Натальей Нестеренко, появилась в магазинах, попав в список бестселлеров.

И вот несколько фактов, чтобы вы поняли
и оценили всю сложность этой цели:

Что говорит Наталья Нестеренко о совместной работе
с Андреем Шантариным:

Андрей Шантарин – это надежный партнер и опытный менеджер. С ним легко и комфортно работать над любыми проектами. К Андрею можно обратиться по любому бизнес-вопросу, ни разу он не отказал ни мне, ни нашим ученикам в помощи.

Опыт и знания Андрея внушают уважение, я многому у него научилась – он щедро делится полезной информацией. А еще меня восхищает его умение и стремление быстро обучаться чему-то новому.

Отдельное спасибо Андрею за совместную работу над нашей книгой «Контент-менеджмент». Я получила огромное удовольствие от нашего с ним общения, интересных обсуждений возникающих вопросов. Ни с чем не сравнить радость от того, что мы смогли довести до результата такой сложный проект. Я бы без Андрея, наверное, не справилась – он постоянно поддерживал и вдохновлял меня на «свершения».
Спасибо, мой друг, с тобой я готова браться за проекты любой сложности.

Отзыв Виталия Юшкова о совместной работе с Андреем Шантариным

Привет, Андрей. Хочу поблагодарить тебя за былое сотрудничество. Правда, таких клиентов, как ты, в моей карьере можно по пальцам пересчитать. Андрей отлично умеет вести проекты и добиваться максимальной эффективности от фрилансера.

Я сделал для Андрея много обложек для его инфопродуктов, оформил несколько продажников. И хоть сейчас
я занимаюсь дизайном в совершенно другой области, мне приятно вспомнить, как Андрей контролировал выполнение его заказов.

Андрей – очень ответственный и приятный в общении человек. Все те незначительные нюансы сотрудничества с ним складывают впечатление матерого (в самом хорошем смысле этого слова :) маркетолога-менеджера. Который точно знает, чего хочет, и умеет добиваться этого самыми умными способами.

Эй, читатель, у Андрея можно очень многому научиться.

А вот пара отзывов учеников Андрея:

Елена Андриенко

Я веб-райтер средней руки, не новичок. Во время тренинга Андрея и Наташи дополнительно к умению писать тексты освоила работу с графикой, основы контекстной рекламы, наполнения сайтов через панели управления, ведения групп в социальных сетях.

Я нашла одного постоянного заказчика на комплексное наполнение сайта, а у второго из разряда копирайтера перешла на ставку контент-менеджера.

Уже до завершения тренинга я заработала достаточно, чтобы полностью окупить его стоимость.
Сейчас у меня две ставки контент-менеджера и регулярные подработки в других проектах. За декабрь 2013-го-февраль 2014-го средний заработок в месяц составил 32 тысячи рублей.
Зарабатывать в Интернет свыше 30 тысяч рублей в месяц вполне реально, но для этого необходимо быть профессионалом.

Елена Лесникова

Знания, которые давали тренеры, я старалась применять сразу, а не ждать окончания тренинга.
В результате, уже во время тренинга я уже заработала в 2 раза больше, чем обычно. В следующем месяце
я стала набирать команду, применяя все навыки контент-менеджмента, которым обучали Наташа
и Андрей. Сейчас у меня 2 помощника, и мой доход через 2-3 месяца после окончания тренинга
составил около 40 тыс. рублей.

Но это не всё, потому что появляются новые заказы. Теперь я подумываю об увеличении команды, так
как меня ждут (в прямом смысле) 3 группы во ВКонтакте и ещё пара сайтов на администрирование.

А ещё я совершила шаг, о котором задумывалась давно, но не могла представить, что смогу это сделать.
После окончания тренинга я уволилась с работы, с предприятия, которому отдала почти 24 года.
Я нисколько не жалею, потому что не вижу ни одного минуса в своём решении.

А вы хотите уже в 2016-м году написать свою
историю успеха?

  • И речь не о книге, а о вашей жизни. О тех желаниях, которые вы загадали
    в новогоднюю ночь. Хотите запустить новый бизнес-проект, получить повышение по службе, отправиться в путешествие, выучить иностранный язык, сменить работы, переехать в другой город или страну?
  • Тогда приходите на тренинг «Безоговорочная результативность. Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам». Ведь здесь вы получите лично от Андрея те инструменты, которые каждый день помогают ему реализовать наглые цели. И теперь он передаст их вам!

Бонусы? А их нет!

Никаких шуток. У тренинга «Безоговорочная
результативность. Ставим наглые цели и достигаем
их вопреки обстоятельствам» нет бонусов. Почему?

Потому что это честный и добротный тренинг по честной
и адекватной цене. Здесь вы получаете все, что нужно для
достижения результата:

  • Отличные и проверенные инструменты.
  • Проверку домашнего задания.
  • Практику.
  • Обратную связь.
  • Поддержку тренера в течение 3-х месяцев.

Больше для достижения целей ничего не потребуется. Все остальное
- лишь шелуха. Но если она вам нужна, и вы готовы за нее переплачивать,
то просто скажите об этом. Специально для вас мы поднимем стоимость
тренинга и добавим к нему много бонусов, если вы так хотите.

Сколько?

1 цель на год

  • Все дни тренинга
  • Записи занятий
  • Проверка домашнего задания
  • Личные консультации автора
    по достижению одной цели
  • 3 месяца поддержки
    автора по E-mail

9 900 рублей

Заказать

3 цели на год

  • Все дни тренинга
  • Записи занятий
  • Проверка домашнего задания
  • Личные консультации автора
    по достижению трех целей
  • Доступ в закрытую группу тренинга
  • 3 месяца поддержки автора
    по E-mail, телефону и Skype

14 900 рублей

Заказать

Коучинг на год

  • Совместная работа с автором
    по прокачке результативности
    в течение года после тренинга. Определение узких мест на
    вашем пути к целям,
    составление индивидуального плана работы и его
    реализация под контролем тренера на всех этапах.

99 900 рублей

Подать заявку

Тренинг начнется 8 февраля

До начала тренинга осталось

Дней

Часов

Минут

Секунд

Дорого ли это?

С одной стороны, 9 900 рублей - сумма приличная.
Но с другой, что такое сегодня эти самые 9 900 рублей?

  • Например, на эти деньги можно провести выходные на загородной базе
    средней руки. Немного покутить и развлечься. В итоге будут яркие воспоминания, ну и, собственно, все!
  • Поможет ли все это вам сдвинуться с мертвой точки и достигнуть тех
    целей, что вы год за годом ставите перед собой?

Нет! Так не лучше ли потратить эти деньги с большей
пользой - инвестировать.

  • Инвестировать в себя, чтобы наконец-то сделать рывок и реализовать все задуманное. Стоит вам пройти всего несколько шагов на пути к достижению цели, как вы уже сторицей «отобьете» все потраченное на тренинг.
    А конечный результат перекроет эти расходы в десятки раз.
  • Наконец, здесь вы получаете те знания, навыки и умения, которые преподают на курсах miniMBA и узкоспециализированных тренингах.
    Стоят они в разы дороже, да и достигать личных и профессиональных целей
    вас там не научат.

Что дальше? Остается ответить на один простой вопрос:

Готовы ли вы проявить волю и сделать один шаг,
который приведет вас в новое будущее?

Да, я хочу начать новую жизнь,
где достигаю всех целей!

У вас появились эти опасения?

Боюсь, это сложно, и я не справлюсь. Вряд ли мне это нужно. В теории все красиво, но, боюсь, с практикой ничего не получится. У меня нет времени на это!