Лично вы – сколько целей достигли в 2015 году?
А в 2014 и 2013? Скорее всего, далеко не все, что планировали! А достигнутые вовсе не являлись для вас главными и самыми желанными, что оставило горький осадок …
С одной стороны, в такой же ситуации 90% людей - они не могут достичь намеченных целей, даже весьма умеренных. Но с другой, есть же 10%, у кого это получается год за годом.
Причем получается феерически,
а сами цели поражают:
Ежегодное повышение по карьерной
лестнице.
Запуск прибыльного бизнеса.
Создание надежного источника пассивного дохода.
Резкий рост
прибыли от бизнеса.
Переезд на работу
в другой регион
или страну.
Впрочем, не стоит посыпать голову пеплом и корить себя, как и сетовать на жуткое везение этих редких счастливчиков.
Дело не в везении. Секрет в правильном подходе к делу и системной работе по достижению целей. Все это - доступная технология, определенный алгоритм и навыки. Они позволяют любому человеку достигать поставленных целей как при работе по найму,
так и в собственном бизнесе.
Онлайн-тренинг
«Безоговорочная результативность.
Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам» -
ваш билет в новое будущее, где вы реализовываете даже самые смелые,
наглые и, на первый взгляд, сумасшедшие цели!
Всего за
7
дней
этого тренинга
Главное, на этом тренинге вы последовательно изучаете каждый аспект работы над достижением
профессиональных и бизнес-целей, по шагам двигаясь от меньшего к большему.
Отсюда и результат: вы не только ставите перед собой по-настоящему наглые и большие цели,
но и методично их достигаете одну за другой в точно установленный вами же срок!
А ведь в этом и кроется ключевая ошибка!
Поэтому тренинг «Безоговорочная
результативность. Ставим наглые цели
и достигаем их вопреки обстоятельствам»
охватывает абсолютно все грани:
Работу вы начинаете с грамотной постановки правильных целей,
а это уже четверть успеха.
Поэтапно планируете их достижение - еще четверть
в вашу «копилку».
Получаете механизмы для достижения
каждого этапа точно в срок - уже три
четверти успеха «в кармане».
Теперь вам остается просто брать на вооружение инструменты и наступать по всем фронтам в точном соответствии
с планом - это и есть оставшаяся четверть, которая приведет к победе.
Нет - эмоциям,
да - результату
Вопрос достижения целей
для вас актуален? Наверняка! Иначе что вы тут делаете?
Значит, вы уже пробовали
различные техники,
Основная отдача от подобных книг
и тренингов - лишь эмоциональная.
На этом все и заканчивается
Все меняется, когда вы проходите онлайн-тренинг «Безоговорочная результативность. Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам».
Здесь на службу вы ставите
не чувства, а разум и логику.
Знаете, что еще мешает вам достигать
намеченных целей?
Использование чужих шаблонов и техник без их глубинного понимания. Ведь у каждого из нас своя жизненная ситуация, свои особенности и возможности. Поэтому-то шаблон, рассчитанный на параметры Х, оказывается абсолютно бесполезным с вашими параметрами Y.
Это как с производством.
Если все процессы отлажены, станки работают, но на завод пришли другие детали, которые не заложены в технологию изготовления, то ничего хорошего с конвейера не сойдет.
Поэтому любая технология, любая система достижения целей должна быть адаптирована именно под вас, под ваши «детали» и условия. И выхода здесь два:
Первый вариант тупиковый в 90% случаев. Почему? Потому что вряд ли вы поймете глубинную суть чужого шаблона, те технологии и секреты, что в нем заложены. А без этого ничего изменить нельзя.
Именно поэтому на тренинге «Безоговорочная результативность.
Ставим наглые цели и достигаем их вопреки обстоятельствам» вы все сделаете с нуля - создадите собственную систему достижения любых целей, которая гарантированно приведет вас к желаемым результатам.
Когда вы обновили телефон? Год-два назад. Может быть, три. Почему? Потому что прогресс идет вперед, технологии совершенствуются, и то, что еще недавно работало, быстро устаревает.
С менеджментом история точно такая же.
SCRUM
Теория ограничений
5С
Кaйдзен
Дорожные карты процессов
Эти техники используют в работе самые
эффективные компании мира,
Дорожные карты процессов и система сбалансированных показателей:
сделают высокоэффективную команду даже
из посредственных исполнителей.
5С:
техника, которая сэкономит вам львиную долю времени. Так, если сегодня вы тратите на поиск документов, материалов и других вещей 15 минут,
то с 5С оно сократится до 1 минуты, а это экономия
более 60 рабочих часов или целая неделя!
SCRUM:
методика, которая, с одной стороны, позволяет быстро выпускать продукт, востребованный клиентами, с другой стороны, увеличивает продуктивность команды в 10-40 раз.
Теория ограничений:
в разы повышает качество планирования, выявляет корневые проблемы, которые мешают развиваться,
и быстро решает их.
Кайдзен:
простая техника, которая позволяет достигать
целей без стресса и гарантированно сдвинет
вас с мертвой точки.
Управление рисками:
надежная защита вашей системы достижения целей
от любых катаклизмов, аварий и непредвиденных трат.
Работа с фрилансерами:
быстрое расширение ваших возможностей и получение отличных результатов в тех областях,
где вы не сильны.
Знакомьтесь - Андрей Шантарин. Автор и ведущий тренинга
«Безоговорочная результативность. Ставим наглые цели и
достигаем их вопреки обстоятельствам»:
Руководитель филиала крупной аутсорсинговой компании.
Управляет проектами с бюджетом
в несколько миллионов рублей.
Имеет два высших образования,
в том числе красный диплом
Регулярно выпускает
учебные курсы по управлению
проектами и ИТ-менеджменту.
За 4 месяца написал первую
книгу на русском языке по контент-менеджменту -
«Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете»
Книга «Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете» более
6 месяцев продержалась в списке бестселлеров Ozon.
Что такое наглая цель? Например, написание и публикация
бизнес-книги всего за 6-7 месяцев.
Такая цель была поставлена Андреем в марте 2014 года. И уже осенью 2014 года книга
«Контент-менеджмент. Универсальный инструмент для заработка в интернете», написанная
им в соавторстве с Натальей Нестеренко, появилась в магазинах, попав в список бестселлеров.
И вот несколько фактов, чтобы вы поняли
и оценили всю сложность этой цели:
Что говорит Наталья Нестеренко о совместной работе
с Андреем Шантариным:
Андрей Шантарин – это надежный партнер и опытный менеджер. С ним легко и комфортно работать над любыми проектами. К Андрею можно обратиться по любому бизнес-вопросу, ни разу он не отказал ни мне, ни нашим ученикам в помощи.
Опыт и знания Андрея внушают уважение, я многому у него научилась – он щедро делится полезной информацией. А еще меня восхищает его умение и стремление быстро обучаться чему-то новому.
Отдельное спасибо Андрею за совместную работу над нашей книгой «Контент-менеджмент». Я получила огромное удовольствие от нашего с ним общения, интересных обсуждений возникающих вопросов. Ни с чем не сравнить радость от того, что мы смогли довести до результата такой сложный проект. Я бы без Андрея, наверное, не справилась – он постоянно поддерживал и вдохновлял меня на «свершения».
Спасибо, мой друг, с тобой я готова браться за проекты любой сложности.
Отзыв Виталия Юшкова о совместной работе с Андреем Шантариным
Привет, Андрей. Хочу поблагодарить тебя за былое сотрудничество. Правда, таких клиентов, как ты, в моей карьере можно по пальцам пересчитать. Андрей отлично умеет вести проекты и добиваться максимальной эффективности от фрилансера.
Я сделал для Андрея много обложек для его инфопродуктов, оформил несколько продажников. И хоть сейчас
я занимаюсь дизайном в совершенно другой области, мне приятно вспомнить, как Андрей контролировал выполнение его заказов.
Андрей – очень ответственный и приятный в общении человек. Все те незначительные нюансы сотрудничества с ним складывают впечатление матерого (в самом хорошем смысле этого слова :) маркетолога-менеджера. Который точно знает, чего хочет, и умеет добиваться этого самыми умными способами.
Эй, читатель, у Андрея можно очень многому научиться.
А вот пара отзывов учеников Андрея:
Елена Андриенко
Я веб-райтер средней руки, не новичок. Во время тренинга Андрея и Наташи дополнительно к умению писать тексты освоила работу с графикой, основы контекстной рекламы, наполнения сайтов через панели управления, ведения групп в социальных сетях.
Я нашла одного постоянного заказчика на комплексное наполнение сайта, а у второго из разряда копирайтера перешла на ставку контент-менеджера.
Уже до завершения тренинга я заработала достаточно, чтобы полностью окупить его стоимость.
Сейчас у меня две ставки контент-менеджера и регулярные подработки в других проектах. За декабрь 2013-го-февраль 2014-го средний заработок в месяц составил 32 тысячи рублей.
Зарабатывать в Интернет свыше 30 тысяч рублей в месяц вполне реально, но для этого необходимо быть профессионалом.
Елена Лесникова
Знания, которые давали тренеры, я старалась применять сразу, а не ждать окончания тренинга.
В результате, уже во время тренинга я уже заработала в 2 раза больше, чем обычно. В следующем месяце
я стала набирать команду, применяя все навыки контент-менеджмента, которым обучали Наташа
и Андрей. Сейчас у меня 2 помощника, и мой доход через 2-3 месяца после окончания тренинга
составил около 40 тыс. рублей.
Но это не всё, потому что появляются новые заказы. Теперь я подумываю об увеличении команды, так
как меня ждут (в прямом смысле) 3 группы во ВКонтакте и ещё пара сайтов на администрирование.
А ещё я совершила шаг, о котором задумывалась давно, но не могла представить, что смогу это сделать.
После окончания тренинга я уволилась с работы, с предприятия, которому отдала почти 24 года.
Я нисколько не жалею, потому что не вижу ни одного минуса в своём решении.
А вы хотите уже в 2016-м году написать свою
историю успеха?
Никаких шуток. У тренинга «Безоговорочная
результативность. Ставим наглые цели и достигаем
их вопреки обстоятельствам» нет бонусов. Почему?
Потому что это честный и добротный тренинг по честной
и адекватной цене. Здесь вы получаете все, что нужно для
достижения результата:
Больше для достижения целей ничего не потребуется. Все остальное
- лишь шелуха. Но если она вам нужна, и вы готовы за нее переплачивать,
то просто скажите об этом. Специально для вас мы поднимем стоимость
тренинга и добавим к нему много бонусов, если вы так хотите.
1 цель на год
9 900 рублей
3 цели на год
14 900 рублей
Коучинг на год
99 900 рублей
Тренинг начнется 8 февраля
До начала тренинга осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
С одной стороны, 9 900 рублей - сумма приличная.
Но с другой, что такое сегодня эти самые 9 900 рублей?
Нет! Так не лучше ли потратить эти деньги с большей
пользой - инвестировать.
Что дальше? Остается ответить на один простой вопрос:
Готовы ли вы проявить волю и сделать один шаг,
который приведет вас в новое будущее?